Le Recrutement

Notre savoir-faire : recruter sur vos postes clés, de l'ouvrier qualifié au cadre supérieur en CDD et CDI.

Nos prestations sont modulables pour mieux s'adapter à vos besoins.

Etape 1 : Comprendre et Identifier le besoin

Rédaction d'un descriptif de poste

Identifier les méthodes de sourcing selon le profil, les tests pertinents

Etape 2 : Sélectionner

Rencontrer les profils sélectionnés

Sélectionner sur mesure

Etape 3: Décider

Présenter une short-list de candidats

Décrire les profils, les motivations, évaluer

Réduisez de 50% vos risques d'erreur en recrutement

Adi Bide est partenaire de la plateforme de tests psychométriques Central Test. Elle permet des solutions d'évaluation prédictive pour révéler et développer les potentiels.

La passion de l'humain et la puissance de la science: chaque test psychométrique fait l’objet de plusieurs années de recherche et respecte les normes de validation internationales dont la Commission Internationale des Tests (ITC).

Le test phare Profil Pro 2, évaluant la personnalité, a été certifié par la BPS (British Psychological Society).

Retrouvez ici la liste des tests à votre disposition, qui vous seront restitués par une consultante certifiée Central Test.

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